Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext:
Was wir werden.
Spiegel meiner Werte in den Einschätzungen der Eignungen.
Meine Einschätzungen der . |
Zuschreibungen für (Name, Bezeichnung):
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Eingeschätzte Eignungen: |
Die Eignung ist (wird) für mich: |
Der Kandidat, die Kandidatin bietet / verspricht die Eignung: |
Der Kandidat, die Kandidatin eignet sich nach meiner Einschätzung: |
Vormerken, um welche Werte es mir geht: |
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Anleitung
Zu: Zuschreibungen für Kandidat / Kandidatin:
Es kann sich um eine Person, eine Organisation, eine Zielgruppe oder Interessensgruppierung handeln. Tragen Sie den Namen oder die Bezeichnung ein.
Tragen Sie sich selbst ein, wenn Sie Ihre eigenen Eignungen spiegeln wollen.
zu: Eingeschätzte Eignungen:
Es geht um die Eignungen für die Aufgaben, den Status, die Funktionen und die Verantwortungen, wie sie in den Begriffserklärungen beschrieben sind. Notieren Sie sich, welche anderen oder weiteren Erklärungen Sie mit den jeweiligen Begriffen verbinden.
Zur Auswahl: "Die Eignung ist (wird) für mich...:
Stellen Sie fest, ob und was die beschriebenen und gegebenenfalls von Ihnen ergänzten Eignungen für Sie bedeuten. Ändern Sie gegebenenfalls die Voreinstellung.
Zu: "Der Kandidat / die Kandidatin eignet sich nach meiner Einschätzung:
Entscheiden Sie spontan. Es geht um Ihre momentane Meinung und Einschätzung, gleichgültig, ob sie "richtig" oder "falsch" ist. Notieren Sie sich die Gedanken, die zu Ihrer Einschätzung und Entscheidung führen bzw. geführt haben.
Zu: Vormerken, um welche Werte es mir geht:
Machen Sie ein "Häkchen", wenn Sie Werte festhalten wollen, die für Sie wichtig oder gar ausschlaggebend sind. Auf der Seite "vormerken" können Sie Ihre Werte eintragen und gleich oder (empfohlen) später weiter bearbeiten.
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