HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Was wir werden.



Chaot.

Von Chaoten wird erwartet, dass sie alles in kürzester Zeit auf eine höchst kreative, unvorhersehbare und unaufhaltsame Art und Weise festgelegte, festgefahrene und gewohnte Strukturen und Prozesse so durcheinander bringen, dass nichts, aber auch gar nichts mehr so ist, wie es war. Wo immer sie auftauchen oder wirksam werden, ist eine Neuorientierung und Neuordnung unwiderruflich eingeleitet. Das Ergebnis kann dabei auch die Wiederherstellung der bisherigen Ordnung sein, dieses Mal jedoch besser "abgesichert" gegen "die Chaoten".

Chaoten werden mit formaler Macht ausgestattet, wenn es gilt, bestehende Strukturen "aufzumischen". Die dazu notwendigen Erfüllungsgehilfen werden in der Regel gefunden. Die "Strukturwächter" können in der Regel die "Aufwirbelung" nicht verhindern. Das Einzige, was oftmals gelingt, ist die geregelte und geordnete Auseinandersetzung mit den Änderungsimpulsen, wodurch ein spontaner Umbruch, Zusammenbruch und ein allgemeines Chaos vermieden wird.

Das Naturtalent der Chaoten lässt sie spontan "wissen", was sofort geändert und verändert werden kann. Sie tun es sofort und unverzüglich, wenn sie dazu die Gelegenheit haben, erhalten oder geschaffen haben. In der Regel sind sie jedoch nicht in der Lage, die bewirkten Änderungen und Veränderungen zu stabilisieren. Jede Änderung treibt die nächste, bis nur noch Änderungen geändert werden, die Änderungen ändern. Häufige Folge: "Es bleibt alles beim Alten." Jeder klammert sich an den Strohhalm, den er (noch) kennt.

Hintergrund:


Lernende-Gesellschaft